黑龙江省公务员待遇主要包括下面几个方面：
1. **基本工资**：黑龙江省公务员的基本工资根据职务级别和职级工资制度来确定，不同级别和职级的工资标准有所不同。
2. **津贴补贴**：公务员还享有各种津贴补贴，如岗位津贴、地区津贴、工龄津贴等，这些津贴旨在补偿公务员在特定岗位或地区工作时的额外支出。
3. **养老保险**：公务员享有国家规定的养老保险待遇，退休后可以按照国家规定领取养老金。
4. **医疗保险**：公务员参加国家医疗保险，享受与普通职工相同的医疗保障待遇。
5. **住房公积金**：公务员可以按照规定缴纳住房公积金，用于购房、租房等。
6. **职业年金**：公务员享有职业年金制度，退休后可以领取职业年金。
7. **带薪休假**：公务员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假。
8. **培训机会**：公务员有机会参加各类培训，提升自身能力和素质。
9. **职业发展**：公务员有明确的职业晋升通道，通过考核和选拔可以晋升到更高的职位。
具体待遇水平会根据公务员的职务、职级、工作年限等因素有所不同。下面是一个大致的待遇示例（仅供参考，具体数额以官方公布为准）：
- **基本工资**：科员级别约为每月5000-7000元，副科级约为7000-9000元，正科级约为9000-12000元，副处级约为12000-15000元，正处级约为15000-18000元。
- **津贴补贴**：包括岗位津贴、地区津贴等，具体金额根据地区和岗位不同而有所差异。
- **养老保险**：退休后养老金约为基本工资的60%-80%。
- **医疗保险**：公务员享有与普通职工相同的医疗保险待遇。
- **住房公积金**：按照规定比例缴纳，可用于购房、租房等。
需要注意的是，公务员的待遇会随着国家政策的调整而有所变化，以上信息仅供参考。